キャリアやライフプランに悩む40代後半～60代前半の働く女性に向けて、社労士とFPの専門知識を活かし、理想の働き方と安定した生活のためのサポートを提供します。退職や定年後の生活に備えたお金の計画や、やりがいのある働き方の選択肢を一緒に考え、不安を解消して未来に向けた準備をお手伝いいたします。
お知らせ
きょうと府民だより11月号に掲載
8月号に、京都府知事、大原千鶴さん、大﨑洋さんと対談した内容が掲載されました。
「女性のセカンドライフ支援事業」についてお話させていただき、知事からは「男性もよろしく！」と言っていただきました。
京都のラジオ番組に出演しました
京都コミュニティ放送 2024-10-14
番組名：もっと身近に！～“京”do参画～
「My Stage Lab」（マイステージラボという女性のコミュニティ）として、京都女性活躍応援事業に参画している活動を紹介していただきました。
どんな活動？と興味を持っていただけましたら聴いてみてくださいね。
日経クロスウーマンに掲載いただきました
Webメディア「日経クロスウーマン」の、「「60歳の壁」にひるまない 70歳までの折れないキャリア」のカテゴリーに記事掲載いただきました。
あらためて、定年まで紆余曲折あったものの、折れずにキャリアを積み上げてきてよかったと思えました。
サービス内容
- キャリアデザイン研修の実施
ミドル・シニア社員の職業生活設計の見直しを支援します。 - 人事・労務相談
ミドル・シニア人材の活用等のご相談に応じます。 - ライフプランニング研修の実施
定年後の人生設計に重要な社会保険、退職金制度、税金などの知識を伝えます。
事務所の特徴
京セラ勤務歴40年の社会保険労務士（社労士）代表の事務所です。
- 稲盛和夫氏の経営哲学をお伝えできます。
- キャリアコンサルタントとして、社員のキャリアデザインをアドバイスします。
- ファイナンシャルプランナーとして、事業主様と社員のライフプランニングのご相談に応じます。
- 社労士受験講座の講師の経験から、法律をわかりやすくお伝えできます。
代表の想い
人生100年時代の後半を、「自分らしく」「生き生きと」働き続けられる社会の実現に貢献したいと思っています。
私は、2023年の春に京セラで定年を迎えるにあたり、「70歳になっても、75歳になっても働き続けたいけれど、今の会社を続けられるのか、続けられたとしても活躍できる場があるのか」と悩みました。
同じように働く意欲があり、能力を発揮して自分らしく長く働き続きたいと願うミドル・シニア世代の人たちの、お力になれれば幸いです。
woman’s セカンドライフ・パートナー 庄司喜美代
