ミドルシニア社員の力を未来へ活かす!キャリアとライフプランで企業成長を支援
ミドルシニア社員の強みを活かし、役割創出と将来設計を支援します。

企業と働く人が共に成長するためのトータルサポート

ミドルシニア世代のキャリアと暮らしを支え、
一人ひとりが輝く環境づくりをお手伝いします。 

個人向けサービス

  • キャリアカウンセリングとキャリアの再設計サポート
  • ファイナンシャルプランニングサービス
  • 年金と社会保険の個別相談

事業主向けサービス

  • ミドルシニア社員のキャリア支援プログラム
  • ミドルシニア社員の活躍を支える人事・労務コンサルティング
  • 社員向けライフプランセミナーの実施

事務所の特徴

1. ワンストップで相談できるトータルサポート

働き方、お金に関する悩みを一貫してサポートします。複雑な手続きや制度の仕組みも、ネットワークを活かして最適な解決策を提案。個人も企業も、相談先に迷うことなく安心してご利用いただけます。  

2. ミドルシニア世代に特化した支援

50代・60代のキャリアやライフプランに特化した豊富な経験と実績を持ち、一人ひとりの背景に寄り添ったアドバイスが強みです。企業の人事課題から、個人のセカンドキャリアまで幅広く対応します。  

3. 実体験に基づく実践的なアドバイス

長年の会社勤務や再雇用、起業までの経験を活かした、実践的かつ具体的なサポートを提供します。「教科書的な知識」ではなく、「あなたの場合」に特化した現実的なアドバイスが好評です。  

4. 個人と企業をつなぐパートナー

企業向けにはミドルシニア社員が活躍できる環境づくりを支援し、個人向けには自分らしい第二の人生を実現するための伴走者となります。どちらの視点にも立てるからこそ、両者にメリットのある提案が可能です。  

5. 寄り添う姿勢と安心感

「何を相談していいかわからない」という漠然とした悩みにも耳を傾け、明確な答えを導きます。気持ちに寄り添う姿勢とわかりやすい説明で、多くの方に安心感を提供しています。  

ごあいさつ

人生100年時代の後半を、「自分らしく」「生き生きと」働き続けられる社会の実現に貢献したいと思っています。

私は、2024年の春に京セラで定年を迎えるにあたり、「70歳になっても、75歳になっても働き続けたいけれど、今の会社を続けられるのか、続けられたとしても活躍できる場があるのか」と悩みました。

同じように働く意欲があり、能力を発揮して自分らしく長く働き続きたいと願うミドル・シニア世代の人たちの、お力になれれば幸いです。

働き方とお金の総合コンサルタント 庄司喜美代

庄司喜美代

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